SER PINTEREST MANAGER: ERRORES QUE HE COMETIDO

Hace poco pregunté en Instagram si les interesaría que compartiese mis errores como Pinterest Manager y muchos dijeron que sí. Por eso, en este post te contaré mis experiencias, para que conozcas más sobre Pinterest y sobre mi trabajo.

Tras un año y medio trabajando exclusivamente con marcas como Pinterest Manager, estos son algunos de los errores que he cometido y que tú podrías evitar:

1. COMPLICAR DEMASIADO LAS COSAS

Al principio, como buena project manager que soy, cada vez que tomaba un nuevo cliente, me ponía a armar proyectos en Spreadsheets para tener una especie de “guía” que nunca terminaba usando.

En lugar de crear un plan de acción sencillo para cada cliente, llenaba los proyectos de capturas de pantalla y datos que solo servían de adorno, ya que en el día a día ni los miraba.

Ahora, tengo un proceso mucho más simple que me permite avanzar mes a mes sin complicaciones.

2. COBRAR DEMASIADO BARATO

Cuando comencé a ofrecer mis servicios de Pinterest, no había muchos servicios similares en español, así que no sabía cuánto cobrar y empecé ofreciendo mis servicios beta a alumnos de cursos de Pinterest que, por tener mucho trabajo, no habían podido continuar con sus perfiles.

Luego, empecé a tomar más clientes regulares, pero no ajusté mucho los precios, lo que resultó ser muy desfavorable para mí, ya que entregaba buenos resultados con mucho esfuerzo por una paga mínima.

Hoy en día, he mejorado mis precios y, aunque siguen siendo accesibles en comparación con un Social Media Manager, creo que reflejan el valor justo por el servicio que ofrezco actualmente en Pinterest.

Obviamente, con el tiempo y la experiencia, seguiré subiendo los precios, así que si has pensado en trabajar conmigo, este es el mejor momento para hacerlo.

3. ASUMIR TODA LA RESPONSABILIDAD

Mis servicios de Pinterest Management están enfocados en generar más tráfico web para mis clientes. Sin embargo, hay muchos factores que influyen en el crecimiento de una cuenta.

Mucho depende de la estrategia de contenidos de cada cuenta y de la calidad de los artículos que se publiquen en Pinterest.

Al principio, me sentía responsable de todo lo que pasaba con cada cuenta, sin considerar que había cosas fuera de mi control, como la regularidad con la que se actualizaban los blogs.

Después de tener problemas con dos cuentas, decidí que solo trabajaría con blogs que trabajen con Socialbox, ya que eso me asegura que el proyecto genera contenidos de calidad a diario.

4. TRATAR A TODAS LAS CUENTAS POR IGUAL

De todos los errores, este es el más frustrante porque no me gusta no cumplir con ciertas metas. Y es que cuando trabajas como Pinterest Manager, debes saber que, aunque hayas tenido muy buena experiencia con algunas cuentas, eso no garantiza los mismos resultados con otras.

Como cualquier especialista en Marketing digital, es importante saber manejar las expectativas de los clientes, porque se nos contrata para obtener resultados.

Por eso, después de algunos fracasos, aprendí que para fijar un objetivo concreto para una cuenta, necesito al menos seis meses de datos propios para saber qué números puedo proyectar sin decepcionar a nadie.

Me encanta fijar objetivos altos, pero soy consciente de que mi cliente espera eso o algo mejor, así que lo hago solo cuando tengo suficiente respaldo de datos para trazar un camino claro hacia ese objetivo.

EN RESUMEN,

Trabajar como Pinterest Manager es una de las profesiones más bonitas y creativas que se pueden tener en el mundo digital.